Esta semana hemos tenido conocimiento de que la empresa está comunicando, desde RRHH de las DT, que no se van a realizar contrataciones para las sustituciones de las vacaciones de…
Categoría: Circulares
CONVENIO COLECTIVO: YA TENEMOS UN CONVENIO CON PÉRDIDAS, EL TRIPARTITO LO HA HECHO POSIBLE OTRA VEZ (I)
Todo el esfuerzo, la dedicación y entrega, incluso el haber puesto en riesgo nuestra salud para atender a nuestros clientes, va a verse compensado con recortes salariales en los próximos…
CONDICIONES CAÓTICAS DE LA PLANTILLA
El pasado 21 de julio, CIC-SECAR-UEA(suma+t) se dirigió al Presidente, al CEO y a los responsables de los RRHH de Unicaja Banco, para trasladar la situación caótica que está sufriendo…
CONVENIO COLECTIVO: LA PATRONAL LO QUIERE TODO A CAMBIO DE NADA
En la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, celebrada ayer por la tarde, la patronal CECA retiró de sus propuestas: La ampliación de la movilidad geográficaLa supresión del…
CONVENIO COLECTIVO. PRECARIEDAD EN EL SECTOR
La reunión de ayer resultó intrascendente por la actitud y el trabajo realizado tanto por la patronal como por algunas organizaciones sindicales que parecían querer cubrir un día de los…
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE LA FORMACIÓN MIFID II
LA FORMACIÓN TIENE QUE CONSIDERARSE TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO, CON TODAS SUS CONSECUENCIAS LEGALES. El pasado 5 de mayo se dictó la sentencia del Tribunal Supremo 1719/2020 referente a la…