El último convenio colectivo firmado con cláusula de revisión salarial frente al IPC fue el de 2007-2010. La patronal decidió eliminarla para RECORTAR nuestros salarios futuros y los sindicatos firmantes (CCOO, FINE-CESICA y UGT) lo permitieron. ¿POR QUÉ?
Por si fuera poco, durante este periodo nos han RECORTADO temporalmente los trienios y el plus de convenio, y a partir de este año, que se genera un nuevo Trienio, el importe se RECORTARÁ PARA SIEMPRE al 3% en lugar del 4 % que teníamos hasta la firma del último convenio
Analizando los tres últimos convenios (dos anteriores y este que sufrimos), observamos que en estos últimos 11 años (2011/2021) hemos tenido una pérdida salarial del 13.1%
En el momento de la negociación del Convenio, la Comisión Europea ya se había fijado un objetivo del 2% de inflación para la zona euro. CIC-SECAR-UEA (suma+t) es el único sindicato del sector que se mantuvo firme frente a las pretensiones de la patronal CECA
No dejes de leer nuestra circular completa, podrás ver en las tablas estimativas como ha afectado a tu sueldo anual actual y futuro….
