Desde suma-t nos hemos dirigido al nuevo Consejero Delegado para transmitirle el deseo de que esta nueva etapa que se abre con su nombramiento suponga la solución de los problemas por los que está atravesando la plantilla de Unicaja Banco, como:

– La aplicación del Modelo de Distribución Objetivo.

– La repercusión de la subida de los tipos de interés en los préstamos de la plantilla (por encima incluso que a los propios clientes).

– Pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios

– Implantación del teletrabajo.

– Homogenización salarial.

– Todos los recortes y problemas que sufrimos desde la fusión de Liberbank.

– …

Su nombramiento nos debe devolver la confianza en la vuelta al modelo de negocio que llevó a Unicaja Banco al lugar en el que se encuentra, así como a la recuperación del marco de relaciones laborales que todos conocíamos, que funcionaba, y en el que debe primar la transparencia, la negociación y la ausencia de conflictividad laboral y le hemos reclamado que no demore su labor, que nos tiene a su disposición y que comience a trabajar por la plantilla de Unicaja Banco desde ya.

Suma+t a la Mayoría

PROTEGEMOS A LA PLANTILLA/PROTEGEMOS EL EMPLEO