MAÑANA:

Nuestra empresa presentará los resultados del 4t de 2025

HOY:

Han publicado “A MEDIAS” el Sistema de Objetivos para la Red Comercial, Banca de Empresas y Banca Corporativa 1t 2026, como “documento de trabajo sujeto a cambios” y con información pendiente de incorporar hasta la aprobación del sistema de incentivos 2026.

MIENTRAS TANTO:

Se han recibido los objetivos para el 1t con importantes incrementos respecto a los del mismo trimestre del 2025 sin tener en cuenta la salida de clientes de las agencias… y pidiendo a esos centros hacer más, en muchos casos con un 40% de clientes menos.

CON UN PLAN TRIANUAL EN MARCHA DESDE SUMA-T NOS PREGUNTAMOS SI LA EMPRESA VALORARÁ ESTE ESFUERZO CON UNA PAGA DE NIVEL PARA CADA TRABAJADOR Y ABORDARÁ POR FIN UNA REFORMA EN EL SISTEMA DE INCENTIVOS  QUE HAGA PARTÍCIPE A SU PLANTILLA DE ESE ESFUERZO EN UN WIN&WIN

EN BREVE LO SABREMOS, PERO NO DEBEN OLVIDAR QUE LA PLANTILLA ES EL MOTOR DE ESTA EMPRESA

SI LLEGAMOS, LLEGAMOS TODOS

SUMA-T al sindicalismo independiente