En suma-t hemos tenido conocimiento de una comunicación realizada por correo electrónico referente a la implementación de mejoras en los procedimientos y la advertencia de los incumplimientos de los procedimientos establecidos y su consideración como falta grave en el ámbito del Área de Tecnología.

Esta Sección Sindical manifiesta su extrema preocupación por la forma y el contenido de dicho comunicado, y ha requerido a RRHH, de manera formal, la aclaración de una serie de puntos, por afectar directamente a las condiciones de trabajo y al régimen sancionador de la plantilla.

En tanto responde la empresa, hemos consultado con nuestros asesores jurídicos quienes nos recomiendan que contestes al correo incluyendo el texto que te pasamos en el siguiente enlace:

https://suma-t.org/wp-content/uploads/2025/10/RESPUESTA-EMPLEADOS-A-CORREO-POR-FALTAS-GRAVES.docx

Advertimos a Unicaja que la inclusión de una cultura del miedo o la presión indebida no contribuyen al cumplimiento ni a la seguridad operativa, sino al riesgo psicosocial. Velaremos por la salud laboral y la dignidad de los trabajadores ante cualquier intento de coerción.

SUMA-T A 40 AÑOS DE SINDICALISMO INDEPENDIENTE