SIN ACUERDO -OTRO ATROPELLO EMPRESARIAL

NUEVA PRETENSIÓN DE FIRMA DE UN ACUERDO QUE NADA TIENE QUE VER CON LO QUE LA PLANTILLA NECESITA

UNA INTEGRACIÓN DE PLANES DE PENSIONES, después de 16 años, con pérdida de derechos, discriminatorio y sin control por parte de la plantilla.

Esto es lo que básicamente se trató tras un mes y medio de negociación.

PRÉSTAMOS ofrecen condiciones fuera de mercado y con limitación hasta diciembre de 2027.

RECUPERACIÓN DE APORTACIONES DE LIBERBANK, de nuevo referencia a un ROTE que no sabemos si se puede cumplir y sobre el que la plantilla no puede influir. Otros 4 años más de espera. Y si quieres recuperarlo ya, regalando a la empresa el 50%.

RESTO DE ASUNTOS, la empresa dejó fuera temas tan importantes como:

Presión comercial

Participación en beneficios.

Remuneración de cuentas.

Traslados transparentes.

Teletrabajo…

¿CREÉIS QUE EN ESTAS CONDICIONES SE PUEDE FIRMAR?

PUES DOS SINDICATOS SÍ ESTABAN DISPUESTOS

LOS SINDICATOS INDEPENDIENTES HEMOS DICHO NO A ESTE NUEVO ATROPELLO EMPRESARIAL

LO PRIMERO LA PLANTILLA Y NI CON PRESIONES INSOPORTABLES, NI CON NINGUNEOS, VAMOS A CAMBIAR NUESTRA POSTURA