TELETRABAJO. PARTICIPACIÓN DE CIC EN LA CONSULTA PÚBLICA PREVIA A LA ELABORACIÓN DE LA LEY.

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El pasado 22 de junio finalizó el plazo de la consulta previa a la elaboración de un proyecto normativo sobre la modificación y elaboración de las condiciones a prestar trabajo por cuenta propia y ajena a distancia (teletrabajo)

Teniendo como base el convenio 177 de la Organización Internacional del Trabajo y el Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo, desde Suma+t CIC-SECAR-UEA trasladamos propuestas encaminadas a la regulación y enfocadas a la realidad que está viviendo nuestro sector. En síntesis, las aportaciones de Suma+t CIC-SECAR-UEA para la nueva normativa son:

• Actividades y puestos de trabajo susceptibles de teletrabajo, se acordarán con la RLT.

• Condiciones Laborales, no se modifica la relación laboral preexistente.

• Voluntariedad y reversibilidad.

• Jornada y horario.

• Formación.

• Objetivos y retribución variable.

• Medios necesarios para el teletrabajo, abono de los gastos, mecanismos de control y seguimiento de las tareas. Incidencias (posibles desconexiones ajenas al trabajador, averías, etc.)

• Prevención de Riesgos Laborales, usuarios de pantallas de visualización de datos.

• Derecho a la representación colectiva.

• Desconexión digital: limitación de la actividad de ordenadores, Surface, móviles, Tablet, etc., al horario diario establecido para cada trabajador/ra., con una horquilla de 15 minutos.

Esta es la base también, para establecer la regulación del teletrabajo en el Convenio Colectivo. En Suma+t CIC-SECAR-UEA trabajamos para recuperar y establecer derechos de los trabajadores/as., colabora con nosotros.

Suma+t (CIC-SECAR-UEA) PROTEGEMOS A LA PLANTILLA, PROTEGEMOS EL EMPLEO

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