PROTOCOLOS PARA TELETRABAJO, DESCONEXIÓN DIGITAL, CONCILIACIÓN Y VACACIONES

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Como llevamos reclamando desde hace semanas, con la alerta sanitaria, la desescalada, así como la aplicación de novedosas medidas preventivas, se hace necesario, y con urgencia, la negociación de protocolos esenciales para hacer viable el ejercicio de la actividad laboral, sin olvidarnos de la CONCILIACIÓN FAMILIAR, el desarrollo de los derechos y beneficios sociales de los trabajadores, y por supuesto la consolidación del negocio, que dará garantía a todo lo anterior.

Para ello, y en aras de contribuir a facilitar los medios que permitan llegar a un acuerdo en las materias que consideramos esenciales, tanto en el ámbito de Unicaja Banco, como en el sectorial, hemos remitido a la entidad las propuestas que suma-t (CIC-SECAR-UEA) ha realizado sobre CONCILIACIÓN y VACACIONES, que se hacen esenciales para dar respuesta a la necesidad laboral provocada por la alerta sanitaria, así como a una posible continuidad por rebrote de la pandemia.

Por otra parte, suma-t(CIC-SECAR-UEA)aportamos las propuestas de TELETRABAJO y DESCONEXIÓN DIGITAL -con el fin de generar un protocolo de regulación de estas dos materias, tanto de frente a la necesidad creada con la alerta sanitaria, como de continuidad para el futuro inmediato con la digitalización y la banca telemática que muestra el sector.

Para ver las propuestas pincha en los siguientes enlaces:

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