¿PREBENDAS y CANONJÍAS en UNICAJA BANCO?

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Podrían existir otras modalidades de “prebendas” que, sin ser constitutivas de delitos como las tarjetas opacas de Caja Madrid, denotarían tratos de favor entre las partes empresarial y sindical, y que explicarían como, en más de una ocasión, los derechos e intereses de los trabajadores han sido utilizados como moneda de cambio de las canonjías de algunos delegados de determinadas organizaciones sindicales. Y, quizá, en Unicaja Banco podría no ser una excepción…
Así, todos los compañeros recordaréis la denuncia que efectuó, en su día, el Sindicato SECAR de las condiciones en las que se fueron de la entidad determinados delegados sindicales…
Y si no, el más reciente caso de canonjía que querría más de un compañero en Unicaja Banco…
Por ello, en el Sindicato SECAR estamos convencidos de que la legitimidad para defender los derechos e intereses de los trabajadores comienza por la transparencia, no teniendo ningún tipo de ataduras con la empresa con la que se negocia tu condiciones laborales.
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