Información muy importante Registro de Jornada.

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Desde el 1 de enero de 2020, la entidad está aplicando unilateralmente el registro de jornada en base a lo pactado en la mesa de Convenio por la patronal de un lado y del otro por CCOO, UGT y FINE (CESICA y ASI), al no haberse llegado un acuerdo en Unicaja Banco antes del 31 de diciembre.

Desde suma-t (CIC-SECAR-UEA) hemos desarrollado un apartado informativo, donde explicamos y valoramos los procesos y consecuencias para la plantilla de la aplicación del Registro de jornada diaria, y comenzamos a darte esta información a través del enlace a pie de pagina.

Todas las incidencias, consultas, procesos, etc., que nos trasladéis a través de los canales habituales, las comunicaremos puntualmente en “La verdad y lo que te interesa saber sobre el registro de la jornada”

LA LEY ESTABLECE QUE LA EMPRESA TIENE QUE GARANTIZAR AL TRABAJADOR/A EL REGISTRO DE LA JORNADA DIARIA, Y DE ESTA FORMA COMPENSAR LOS EXCESOS DE TIEMPO REALIZADO Y SU COTIZACIÓN CORRECTA.

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