Desde el sentido común

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Partimos de un supuesto revolucionario, pensamos que los problemas de los empleados no son de izquierdas ni de derechas,
sino de sentido común. Vamos aún mas lejos a riesgo de escandalizar a algunos, consideramos a los empleados de Unicaja capaces de pensar por si mismos y de elegir en consecuencia.

En nuestra circular “La tormenta perfecta”, y ante la incertidumbre económica general, expresábamos el apoyo decidido a nuestra
Entidad en todos aquellos temas de interés general.

Hoy estamos ante un tema de interés general de todos, por lo que el SECAR apoyara responsablemente el buen fin del proceso de
negociación emprendido con Caja Castilla la Mancha, porque consideramos que puede ser la mejor opción de todas las posibles.

Entendemos que la Dirección de la Entidad, convocará en el momento oportuno a los agentes sociales, donde entre otros temas, el SECAR pondrá sobre la Mesa, los 3 puntos que consideramos básicos:
1ª) Que el Acuerdo final, garantice la solvencia y viabilidad de la Caja resultante, base de nuestra seguridad presente y futura como
trabajadores.
2º) El derecho a la seguridad en el empleo de todos los trabajadores afectados, tanto de Unicaja, como de nuestros compañeros de la Caja de Ahorros de Castilla La Mancha (CCM).
3º) La garantía de homogeneidad de las condiciones laborales para todos los empleados de la nueva Entidad.

Asimismo, desde el SECAR, queremos hacer un llamamiento a la responsabilidad de todas las organizaciones sindicales, no es
momento de demagogias ni propagandas, es el momento de enviar un mensaje de serenidad y confianza a todos nuestros compañeros, clientes e impositores.

Seguiremos informando.

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