CON MENTIRAS NO SE LLEGA AL NINGUNA PARTE: UNA VEZ MÁS CCOO SE PLIEGA AL NORTE

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CCOO CAJASUR CEDE ANTE LAS PRESIONES DE CCOO BILBAO “NO PODÉIS FIRMAR UN
ACUERDO CON SUBIDA SALARIAL CUANDO NOSOTROS AQUÍ HEMOS FIRMADO CONGELACIÓN
SALARIAL Y TRASLADOS LIBRES, NOS DEJARÍAIS EN EVIDENCIA”
“Vaya putada nos han hecho, cuando no son los de CCOO Unicaja, son los de CCOO
Kutxabank, el caso es que nunca podemos decidir con independencia los de CCOO CajaSur”.
Así, de esa forma tan clara y cruda se expresó un miembro destacado de la antigua dirección
de CCOO CajaSur. Y la verdad es que cuesta trabajo entender la postura de CCOO al no firmar
un acuerdo que supone un incremento salarial de un 3,5% y la recuperación de 2.000,00€ fruto
de la demanda interpuesta en la Audiencia Nacional por ASPROMONTE. O quizás sea esto
último el problema.
Nadie entiende que un sindicato que ha firmado un ERE extintivo (2011), y un ERTE con rebaja
salarial de un 10% acompañado de reducción de jornada, se niegue a firmar un acuerdo que
todo lo que implica es bueno. No hay despidos, ni rebaja salarial, ni congelación salarial, ni
reducción de jornada, es decir, pone su firma para bajar salarios y para subirlos no. Pues que
venga Dios y lo vea.
Esta claro que quien manda es Bilbao, no tienen otra explicación. Dice este mismo
compañero que siempre han estado dispuestos a firmar, que es una LOCURA no hacerlo, que
es injustificable, pero al final el jefe es el jefe y han cedido a las presiones de sus amos de
Bilbao. “AUNQUE BENEFICIE A LOS COMPAÑEROS DE CAJASUR, NO PODÉIS FIRMAR”… y
¿eso por qué? preguntaban los incautos del Sur. La respuesta es clara, si firmáis una subida
salarial para esos del Sur, nos ponéis en evidencia, que nosotros aquí en el norte con una
minoría mayoritaria del 40% hemos congelado salarios y hemos dado carta blanca a la
Empresa para que traslade al personal a donde le venga en gana y vosotros no podéis firmar
un acuerdo que suponga una subida salarial, y menos a propuesta de ASPROMONTE.
En resumen, una vez más se demuestra que cuanto más fuertes seamos en CajaSur
mejor nos va a ir, este acuerdo se ha firmado gracias a nuestro 72%, que no os quepa la
menor duda que si la mayoría la tuvieran otros, nos hubieran dado por donde amargan los
pepinos, hablando en plata. Y la llamada del norte hubiera sido la misma, NI SE TE OCURRA
FIRMAR ESO.
Moraleja si no quieres que decidan sobre tu futuro en el NORTE, APOYA A
ASPROMONTE.
Solo una aclaración, en la circular de cocos dicen que «El nuevo sistema de incentivación
acordado cambia los 1.000 Euros lineales (ganados en sentencia de la Audiencia Nacional), por
otro sistema a repartir como mejor entienda la Empresa» MENTIRA: se ha cambiado una paga
lineal de 1.000€ (congelada en esa cifra para siempre y cuyo importe no computaba para
nuestra futura pensión), con una sentencia no firme (recurrida por la empresa) únicamente
para los años 2011 y 2012 por una subida salarial acumulada del 3,50% (desde ya y en sólo 30
meses) que provocará –para siempre- una subida de similar o superior importe a esos mil
euros y además, será una cantidad que subirá con el IPC, será pensionable, subirá nuestra
antigüedad, aumentará la aportación a nuestro plan de pensiones, incrementará nuestra
capacidad de endeudamiento como empleados, etc. Es decir mejoramos cuantitativa y
cualitativamente. En cuanto a la parte variable, recordemos que cambiamos un sistema de
incentivación, cuyas variables eran totalmente discrecionales ya para la empresa y que
requería de unos beneficios de 90 Millones para poder repartir algo, por un sistema con una
dotación mínima que repartirá siempre, ganemos 2 Millones o 10. También ahí ganamos.
Recapitulando, de tener nada, a tener mucho gracias a la demanda contra la empresa que
ASPROMONTE interpuso y cuya sentencia hemos sabido administrar en beneficio de la
plantilla y sin fastidiar la viabilidad de la Entidad. Demanda que, por cierto, los cocos se
negaron a apoyar ya que decían que era inútil, además de alegar que íbamos a arruinar a la
Empresa y que por nuestra culpa echarían a 300 compañeros. TODOS RETRATADOS POR SUS
ACCIONES.
Próximamente publicaremos circular dando la posibilidad de que cada cual se
aproxime a los beneficios concretos que le va a ocasionar este Acuerdo, incluidos a los
compañeros venidos de BBK y Kutxa, a los que CCOO manifestó en la Mesa Laboral que no
veía encaje en este Acuerdo. Nosotros trabajamos para TODOS!!
Circular Aspromonte: CON MENTIRAS NO SE LLEGA A NINGUNA PARTE

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