COMPENSACIÓN A LA FORMACIÓN (II)

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     Setenta y cinco horas -75- son las que corresponden a la tardes de los jueves en 2017, además habría que añadir las 15 horas para formación que el Convenio otorga a las entidades. El resultado da una diferencia a favor de la plantilla afectada de 57 horas.
Si  la  entidad  y  sus adláteres sindicales, CCOO, UGT CSICA, no pretenden incumplir el Convenio Colectivo y el Acuerdo  de  jornada, horario  y  formación, la primera tendrá  que  indicar  como piensa compensar el exceso de horas realizadas.
     Mientras,  se  siguen  convocando  cursos  presenciales,    reuniones, etc. para el personal asignado al curso MIFIDII  2017,       en horario de tarde de los jueves, los cuales ahora quedan fuera del horario laboral.
     La  plantilla  afectada  por  esta  situación tendrá que compensar estas horas según dicho Acuerdo, comunicándolo por intranet/Unipersonal/Miespacio/Consulta  de  horas reuniones y formación.
Recordamos a los/as convocados/as al curso MIFID II 2017
que  el  horario  de salida de los jueves sigue siendo a las 14:30h.
MiFID_II_Asesor_Financiero_UPV
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